人才發展

 

潤藥蓄銳

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員工(gōng)姓名(míng):“蓄銳計劃-基層班組長(cháng)系列”培訓  
所在單位:華潤醫(yī)藥商(shāng)業
所在崗位:
 
華潤醫(yī)藥商(shāng)業集團“蓄銳計劃-基層班組長(cháng)系列”培訓
 
       2016年11月17—18日,“蓄銳計劃——基層班組長(cháng)系列培訓暨首期培訓班”在華潤醫(yī)藥商(shāng)業培訓學(xué)校正式啓動。來自北京分(fēn)公(gōng)司、河北省級公(gōng)司、天津省級公(gōng)司、華潤山(shān)西醫(yī)藥、華潤山(shān)西康興源醫(yī)藥的50餘名(míng)班組長(cháng)及業務(wù)骨幹參加了培訓。
       此次培訓的主題是“學(xué)習、創新(xīn)、協作(zuò)、提高”,目的是提高基層管理(lǐ)幹部的能(néng)力,從而更好提高工(gōng)作(zuò)效益,并将班組打造成具(jù)有(yǒu)高度凝聚力和戰鬥力的基層團隊。
       在啓動儀式上,華潤醫(yī)藥商(shāng)業集團助理(lǐ)總經理(lǐ)王萍指出,華潤醫(yī)藥商(shāng)業“十三五”培訓工(gōng)作(zuò)體(tǐ)系定位是:承上、啓下、繼往、開來。啓動“蓄銳計劃—基層班組長(cháng)系列”培訓計劃,對進一步加強集團班組建設,夯實企業基礎,推動集團創新(xīn)驅動、轉型發展具(jù)有(yǒu)重要的意義。
       兩天的培訓通過知識講解、案例分(fēn)析、分(fēn)組讨論等形式,着重從角色認知和技(jì )能(néng)提升兩個方面,幫助各班組長(cháng)找到了一些工(gōng)作(zuò)難題的解決辦(bàn)法,并拓寬了工(gōng)作(zuò)思路。
       據悉,2017年集團工(gōng)會将分(fēn)片區(qū)陸續對所屬企業的班組長(cháng)及業務(wù)骨幹進行培訓。


 
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