人才發展

 

潤藥新(xīn)星

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員工(gōng)姓名(míng):陳燕敏、李家盛等2016年新(xīn)員工(gōng)  
所在單位:華潤廣東醫(yī)藥省平台及所屬子公(gōng)司
所在崗位:各職能(néng)線(xiàn)新(xīn)員工(gōng)
 
I學(xué)習系列—2016年度新(xīn)員工(gōng)培訓心得摘錄
 

       個人體(tǐ)會:
       非常榮幸能(néng)參加公(gōng)司的新(xīn)員工(gōng)培訓,讓我感受到了公(gōng)司對員工(gōng)的重視,切身體(tǐ)會到了公(gōng)司“以人為(wèi)本”的價值觀,即“尊重人的價值,開發人的潛能(néng),升華人的心靈”。兩天的培訓,滿滿的課程與活動,給了我一場心靈上的洗禮,真的是越學(xué)習越發現自己無知。培訓結束前,我也寫下了個人發展承諾:要樂于溝通,樂于分(fēn)享;要勤于觀察,勤于思考;要持續學(xué)習,持續創新(xīn)。今後,我将秉承自己的承諾投入工(gōng)作(zuò),不斷提升個人綜合能(néng)力,實現自我價值。

——廣東德(dé)信行大藥房 質(zhì)量管理(lǐ)部 陳燕敏


       在感情層面上,通過這次培訓我認識了更多(duō)的新(xīn)同事,也讓更多(duō)的同事知道我,了解我,此次的培訓活動好比一個家庭的聚會, 讓“家人們”更好的相互了解,促進彼此間的情誼。對于未來,我覺得我們不僅要保持這份“家人”的情誼,更要同心協力、各盡所能(néng),為(wèi)公(gōng)司未來的發展做出自己及所能(néng)及的貢獻。

 
——華潤廣東醫(yī)藥 商(shāng)業銷售部 李家盛

 
       前段時間,我看到一篇文(wén)章裏問:語文(wén)課本裏,最讓你心動的是哪一句?那時我陡然想起<<桃花(huā)源記>>裏的一句話:仿佛若有(yǒu)光。
       光不在大千世界,光在華潤,光在心頭。就像這些深中(zhōng)肯綮的導師們,就像我們身邊每一個因熱愛而堅持将工(gōng)作(zuò)做到最好的人。-------小(xiǎo)有(yǒu)山(shān)口,仿佛若有(yǒu)光。
       隻是,光不在山(shān)口。

——華潤廣東醫(yī)藥 商(shāng)業銷售部 蔣文(wén)英

 
       而對于老百姓來說,醫(yī)療就是民(mín)生的頂梁柱之一,藥品質(zhì)量安(ān)全是這柱子的重要組成部分(fēn)。作(zuò)為(wèi)藥品流通組成部分(fēn)的我們,應做到更加專業,确保合規,用(yòng)最嚴謹的工(gōng)作(zuò)态度面對最嚴格的檢查,确保從我們手上發出的藥品是安(ān)全可(kě)靠的。

——華潤汕頭康威 物(wù)流管理(lǐ)部 李衍填

 
       一個有(yǒu)競争力的企業,能(néng)夠持久蓬勃的生存發展,必然有(yǒu)着一段艱辛的成長(cháng)曆程,并在這段艱辛的成長(cháng)中(zhōng)積累、沉澱了自己的企業精(jīng)神資源和物(wù)質(zhì)資源。他(tā)能(néng)夠把這種多(duō)年的沉澱和積累完整的灌輸到每一個員工(gōng)的思想之中(zhōng),使每一個員工(gōng)都遵循同一種價值觀,都能(néng)有(yǒu)着相近的思維方式和做事的風格,從而在企業的發展中(zhōng),大家同一個步伐,同一個方向。這樣,企業才能(néng)興旺發達、長(cháng)盛不衰。總結起來就這幾項,但這些都會使我終生受用(yòng),我想這就是這次學(xué)習的真正意義。

——華潤深圳醫(yī)藥 人力資源及行政部 麥汝玲

 
       兩期培訓下來,我獲益良多(duō),深深覺得選擇加入華潤,是我23年人生中(zhōng)一個重要的而且是正确的選擇,華潤将成為(wèi)我人生的一個轉折點,也是我工(gōng)作(zuò)路上的一個起點,我會好好利用(yòng)這個平台活出不一樣的自己,努力成為(wèi)一個優秀的人。

——華潤佛山(shān)醫(yī)藥 采購(gòu)部劉焯賢


       培訓結束後,我總是會想起第四組不是事的組口号“試一試,事事行,拼一拼,事事赢”,想起初見時每個隊員面帶微笑的那份親切,想起大家努力為(wèi)了目标而努力的那份執着,想起培訓裏老師講過的好多(duō)知識,或許這就是兩期成功培訓課堂的魅力,就算結束了,但所獲所思都在腦海裏,久久不散。

——華潤東莞醫(yī)藥 人力資源及行政部 姚炜

 
       最後,我覺得廣東公(gōng)司真是一個藏龍卧虎的地方,從表面上看好像沒什麽特别之處,但是給我們講的卻是學(xué)校中(zhōng)學(xué)不來的知識。衷心感謝(xiè)生命中(zhōng)能(néng)遇到這一群這麽特别的講師,能(néng)加入華潤,學(xué)習華潤,我自身感到十分(fēn)驕傲。

——華潤東莞醫(yī)藥 人力資源及行政部 葉慧芬

       

 
       課程評價——高管分(fēn)享:
       我們真是太幸運了,能(néng)聽梁總跟霍總親自給我們傳業授課,據說是第一次。梁總給我們描述了一幅畫,很(hěn)簡單,有(yǒu)家有(yǒu)事業有(yǒu)願景,可(kě)以從很(hěn)多(duō)角度來開啓語言交流。我已牢記在心,希望能(néng)實時調用(yòng),來彌補我溝通的被動與不足。霍總的生命地圖真是太精(jīng)彩,家庭,事業,愛情,一個都不落下。霍總的忠告我已經記下,我會多(duō)學(xué)點其他(tā)知識,把自己的觸角伸到各個領域,吸收知識,提升自己。

——華潤廣東醫(yī)藥 财務(wù)管理(lǐ)部 吳小(xiǎo)珍

 
       讓我印象最深刻的還是我們梁總,楊總,霍總講述自己的人生曆程。從梁總的個人生活畫面,體(tǐ)現了自己的價值觀,對工(gōng)作(zuò)未來的期望,以及講述了領導該有(yǒu)的特質(zhì),讓我們對做領導有(yǒu)了強烈的向往,讓我們都充滿了上進心,對自己的未來有(yǒu)了更大的期望。

——廣東德(dé)信行大藥房 賴斌權

 
       兩期的培訓内容中(zhōng),每一個模塊都安(ān)排得很(hěn)有(yǒu)意義,其中(zhōng),讓我個人受益匪淺的當屬兩位高管精(jīng)彩的講授。對于剛入職場的應屆畢業生來說,可(kě)能(néng)我們更多(duō)的是對人生充滿疑惑及憂慮,梁總及霍總用(yòng)親身經曆給我們剖析了他(tā)們一路走來的各種心情及選擇。作(zuò)為(wèi)新(xīn)人進入工(gōng)作(zuò)圈,溝通能(néng)力是第一大關口,梁總用(yòng)一個圖生動诠釋我們該如何運用(yòng)“溝通工(gōng)具(jù)箱”找到交談的切入點。而進入工(gōng)作(zuò)圈後該如何選擇及努力,霍總則分(fēn)時期用(yòng)個人經曆說明,并總結出一個金句讓我們一生受用(yòng)。

——華潤中(zhōng)山(shān)醫(yī)藥 人力資源及行政部 楊泳柔

       


       課程評價——精(jīng)益管理(lǐ):
       兩期培訓下來,有(yǒu)三句話是我印象非常深刻的。第一句是“精(jīng)益管理(lǐ)是指精(jīng)益的工(gōng)作(zuò),而不是停下工(gōng)作(zuò)來進行精(jīng)益。”因為(wèi)在财務(wù)的工(gōng)作(zuò)中(zhōng),有(yǒu)很(hěn)多(duō)瑣碎細微的事情,當一些瑣碎的事情堆積起來,但是我們又(yòu)不及時整理(lǐ),就很(hěn)容易出錯。所以日常不斷優化工(gōng)作(zuò)環境,精(jīng)益工(gōng)作(zuò)的方法就變得尤為(wèi)重要。

 
——華潤廣東醫(yī)藥 财務(wù)管理(lǐ)部 王栩欣


       除了學(xué)習了能(néng)幫助新(xīn)員工(gōng)更好的融入公(gōng)司的企業文(wén)化,還學(xué)習了幫助新(xīn)員工(gōng)更好工(gōng)作(zuò)的精(jīng)益管理(lǐ)。精(jīng)益管理(lǐ)由最初的在生産(chǎn)系統的管理(lǐ)實踐成功,已經逐步延伸到企業的各項管理(lǐ)業務(wù),也由最初的具(jù)體(tǐ)業務(wù)管理(lǐ)方法,上升為(wèi)戰略管理(lǐ)理(lǐ)念。它能(néng)夠通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使股東價值實現最大化。精(jīng)益管理(lǐ)的本質(zhì)是通過消除各種形式的浪費,不斷提升價值流效率。講師通過發起KAIZEN 微小(xiǎo)改善讓大家學(xué)習的更深入并且有(yǒu)效的運用(yòng)在生活工(gōng)作(zuò)中(zhōng)。

——華潤珠海醫(yī)藥 财務(wù)管理(lǐ)部 張若钰


       在這個過程中(zhōng),全員積極熱情地參與其中(zhōng),持續改善。精(jīng)益管理(lǐ)隻有(yǒu)開始,沒有(yǒu)結束。在未來的工(gōng)作(zuò)上,我會提醒自己要比别人多(duō)做一步,多(duō)想一點,優化工(gōng)作(zuò),創新(xīn)工(gōng)作(zuò),把日常瑣碎、具(jù)體(tǐ)、細微的工(gōng)作(zuò)做到極緻,長(cháng)久堅持,自己會進步,會成長(cháng),公(gōng)司也會提升效益。

——華潤廣東醫(yī)藥 醫(yī)療器械部 鍾麗詩


       課程評價——思維導圖:
       楊總講授的思維導圖使我領會到:學(xué)習工(gōng)作(zuò)計劃或者一個項目的實施都能(néng)通過思維導圖做出細化或分(fēn)解,比如我們申請藥品GSP認證,需要現場檢查的内容包括資質(zhì)證明性文(wén)件、場地、設備、計算機管理(lǐ)系統、質(zhì)量管理(lǐ)制度及記錄憑證等,可(kě)以利用(yòng)思維導圖将各項工(gōng)作(zuò)逐層細化,具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)責任到人,使大家對自己的和同事該做的事都一目了然。

——華潤深圳醫(yī)藥 質(zhì)量管理(lǐ)部 覃信國(guó)

 
       思維導圖和色彩性格課程讓我受益匪淺,深入認識自己的性格有(yǒu)助于讓我更好認識自己,也能(néng)在今後跟客戶進行更好的溝通與交流。而思維導圖課程則提供了一種新(xīn)型的思考方式,不僅能(néng)散發自己天馬行空的思想,同時也能(néng)按照自己制定的目标有(yǒu)效的實施下去。

——華潤佛山(shān)醫(yī)藥 銷售部 何文(wén)治

 
       課程評價——性格色彩:
培訓中(zhōng),我不僅知道了屬于自己的性格色彩,同時我也輕松掌握了生活中(zhōng)“紅黃藍綠”四種色彩中(zhōng)人類性别中(zhōng)所表現出來的心理(lǐ)差别、個性特征和優劣勢了。這門技(jì )能(néng)如果可(kě)以自如運用(yòng)的話,是可(kě)以幫助我們探索自己和他(tā)人内心深處的神秘,并帶領我們找出自己和别人的本色,讓我們擁有(yǒu)一個知己知彼,百戰不殆的生命力。

——華潤廣東醫(yī)藥 采購(gòu)部 歐俊

 

     





 
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